Les objectifs de la formation "Formation de formateur" :

• Définir les besoins, savoir animer
• Acquérir des méthodes pour concevoir, préparer, animer évaluer les actions de formation
• Animer un groupe en utilisant les techniques et les outils adaptés à la situation
• Concevoir et présenter des supports visuels attractifs et efficaces
• Créer la progression pédagogique
• Adapter sa gestion émotionnelle lors d’événement stressant.
• Développer des ressources et des techniques pour faire face au stress.
• Améliorer vos qualités d’orateur
• Savoir préparer son intervention
• S’entraîner aux techniques de présentations
• Travailler ses émotions, optimiser son bien être par la relaxation

Les plus de la formation "Formation de formateur" :

• Apprendre  à transmettre votre expertise en maîtrisant  les techniques d’un métier  complémentaire au vôtre : la formation.
• Vous former aux outils pédagogiques de la formation, acquérir les connaissances permettant de créer vos propre “kits pédagogiques”.
• Devenir formateur occasionnel ou professionnel indépendant dans votre cœur métier.

Les méthodes pédagogiques de la formation "Formation de formateur" :

• Échanges, ateliers pratiques, jeux de rôles, mises en situation
• Apports théoriques et pratiques
• Réflexions de groupe guidées par l’animateur

• Au cœur de notre concept se trouve l’humain, son efficacité, sa réussite, son envie de se dépasser face au changement, son adaptation dans un mouvement concurrentiel de plus en plus rapide.
  L’hygiène de vie pour vivre ces bouleversements le plus sereinement qui soit, avec des outils concrets pour se réaliser et atteindre ses objectifs, gérer son stress, connaître ses limites, donner du sens aux actions, accroître la motivation….

  Notre équipe de formateurs veille systématiquement à se positionner en tant qu’accompagnateur, facilitateur et personne ressource dans les exercices pédagogiques proposés aux participants.
  Notre pédagogie repose sur la mise en place de situations où le participant est acteur de sa formation, et s’appuie sur des moments d’échanges informels.